Fases do Concurso Soldado PM SP: As 6 Etapas Eliminatórias e o Que Elimina em Cada Uma

Escrito por Ligieri — Ex-Sargento PMESP (ingresso 1997) · Advogado OAB/SP · Instrutor de concursos policiais desde 2001 · +25.000 aprovações
Baseado no Edital de Concurso Público DP-2/321/25 — Capítulo IV e capítulos específicos de cada etapa (Soldado PM SP).

A maioria dos candidatos ao concurso da PM SP foca toda a energia na prova objetiva. E faz sentido — é a primeira fase, é eliminatória e classifica. Mas o candidato que não conhece todas as fases concurso soldado pm sp chega às etapas posteriores sem preparação. E é nessas etapas que o concurso decide quem entra de verdade.

Depois de acompanhar candidatos desde 2001, posso afirmar com base em experiência direta: mais candidatos são eliminados nas fases pós-prova do que na própria prova objetiva. A prova elimina muitos — mas o TAF, o psicológico e a investigação social eliminam candidatos que passaram na prova com notas altas. Candidatos que chegaram àquelas etapas sem nenhuma preparação específica.

Este guia apresenta as 6 etapas concurso pm sp em detalhe — o que cada uma avalia, como a eliminação funciona e o que você precisa fazer para chegar bem em cada uma delas.

Visão Geral: Quantas Fases Tem o Concurso PM SP?

Conforme o Capítulo IV do Edital DP-2/321/25, o concurso de Soldado PM de 2ª Classe é composto de 6 etapas eliminatórias, todas de caráter eliminatório:

Ordem	Etapa	Caráter	Responsável
1ª	Exames de Conhecimentos — Prova Objetiva (Parte I)	Eliminatório e classificatório	VUNESP
2ª	Exames de Conhecimentos — Prova Dissertativa (Parte II)	Eliminatório e classificatório	VUNESP
3ª	Exames de Aptidão Física (TAF)	Eliminatório	PMESP
4ª	Exames de Saúde	Eliminatório	Centro Médico da PMESP
5ª	Exames Psicológicos	Eliminatório	PMESP + VUNESP
6ª	Avaliação da Conduta Social (FACSRI — Investigação Social)	Eliminatório	PMESP
+	Análise de Documentos	Eliminatório	PMESP

A ordem é sequencial e cumulativa: o candidato só avança para a etapa seguinte se foi aprovado em todas as anteriores. Reprovação em qualquer etapa encerra a participação no concurso — independentemente do desempenho nas demais.

Um detalhe importante: a Prova Objetiva e a Prova Dissertativa são aplicadas no mesmo dia e ao mesmo tempo, com 5 horas totais para as duas. Na prática, são duas etapas distintas mas com aplicação simultânea — o candidato gerencia o tempo entre elas.

1ª Fase: Prova Objetiva — A Porta de Entrada

Conforme o Capítulo V do Edital DP-2/321/25, a Prova Objetiva (Parte I) é composta de 60 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada, apenas uma correta. Responsabilidade da Fundação VUNESP.

Distribuição das questões:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto: 20 questões
• Matemática: 15 questões
• Conhecimentos Gerais: 15 questões
• Noções Básicas de Informática: 5 questões
• Noções de Administração Pública: 5 questões

Nota mínima para habilitação: 30 pontos (50% das 60 questões). Candidatos abaixo de 30 pontos estão eliminados — a dissertativa não é nem corrigida.

O que essa fase decide: a ordenação dos candidatos para as etapas seguintes. A nota da objetiva é classificatória — o candidato com maior nota tem prioridade de convocação nas fases seguintes. Passar da nota mínima é necessário, mas não é suficiente para garantir a convocação dentro das vagas.

O que mais elimina: candidatos que estudam sem considerar o peso de cada matéria. Língua Portuguesa (33% da prova) e Matemática (25%) juntas representam 58% da nota objetiva. Candidatos que distribuem o tempo de estudo igualmente entre as 5 matérias chegam com preparo sub-ótimo nas duas mais pesadas.

2ª Fase: Prova Dissertativa — A Redação Que Poucos Treinam

Conforme o Capítulo V do Edital DP-2/321/25, a Prova Dissertativa (Parte II) é aplicada simultaneamente com a objetiva, dentro das mesmas 5 horas. O candidato precisa produzir um texto dissertativo-argumentativo em prosa, na norma-padrão da língua portuguesa, a partir de textos auxiliares fornecidos junto com a prova.

Avaliação: de 0 a 40 pontos, com nota mínima de 20 pontos para habilitação. A nota final dos Exames de Conhecimentos é a soma da objetiva (máx. 60) + dissertativa (máx. 40) = máximo de 100 pontos.

Critérios de avaliação: tema, estrutura (gênero e coerência) e expressão (coesão e gramática).

Nota zero automática quando: o texto foge ao tema; está em branco; tem menos de 7 linhas; está escrito em outra língua; apresenta letra ilegível; ou contém qualquer marca de identificação do candidato.

O que mais elimina: candidatos que passam todo o tempo na objetiva e chegam à dissertativa com 30 ou 40 minutos restantes. A dissertativa vale 40% da nota de Conhecimentos — ignorá-la é abandonar voluntariamente parte significativa da classificação.

A armadilha do tempo: 5 horas para 60 questões + uma redação de até 30 linhas. A distribuição ideal para candidatos bem preparados é usar 3 a 3h30 na objetiva e 1h a 1h30 na dissertativa. Candidato que não planejou o tempo e percebe que tem 20 minutos para escrever 30 linhas de texto argumentativo — o resultado é previsível.

3ª Fase: TAF — O Teste Físico Que Surpreende

Conforme o Capítulo IX e Anexo D do Edital DP-2/321/25, os Exames de Aptidão Física (TAF) avaliam as condições físicas mínimas do candidato mediante o Índice de Suficiência Física (ISF). São realizados pela própria PMESP, com protocolo específico para cada exercício.

Exercícios e mínimos (ISF):

Exercício	Masculino	Feminino
Flexão na barra fixa (M) / Isometria barra fixa (F)	3 repetições	7 segundos
Abdominal remador	36 repetições	32 repetições
Corrida de 50 metros	08″25	09″50
Corrida de 2.400 metros	13’00”	15’00”

O candidato que não atinge o ISF em qualquer exercício está eliminado — independentemente de ter atingido em todos os outros. Não existe compensação de nota entre exercícios: barra fixa reprovada = eliminação, mesmo que a corrida de 2.400m tenha sido feita com folga.

Antes do TAF, o candidato precisa apresentar atestado médico (modelo no Anexo C do edital) comprovando aptidão para esforços físicos, datado com no máximo 30 dias de antecedência da data do TAF.

O que mais elimina: candidatos que subestimam o TAF por acharem que são “atléticos” — e chegam sem ter treinado especificamente os exercícios do edital. A técnica importa tanto quanto a força. Abdominal remador feito incorretamente não conta. Barra que não ultrapassa o queixo não conta. A corrida de 50m é de velocidade pura — não basta ser resistente. Cada exercício tem protocolo específico que precisa ser treinado.

A aferição da altura mínima também ocorre nessa etapa: 1,55m para mulheres e 1,60m para homens, descalço e descoberto.

4ª Fase: Exames de Saúde — A Fase Que 207 Candidatos Não Passaram

Conforme o Capítulo X do Edital DP-2/321/25, os Exames de Saúde são realizados pelo Centro Médico da Polícia Militar e incluem: exame clínico geral, oftalmológico, otorrinolaringológico, odontológico e toxicológico.

Principais critérios de avaliação:

• IMC: deve estar entre 18 e 25. Candidatos com IMC entre 25 e 30 por hipertrofia muscular podem ser avaliados individualmente pela Junta Médica
• Visão (sem correção): mínimo de 0,7 (20/30) em cada olho ou 1,0 (20/20) em um e no mínimo 0,5 (20/40) no outro. Com correção: 1,0 (20/20) em cada olho com no máximo 1,5 dioptrias
• Odontológico: mínimo de 20 dentes naturais ou artificiais, com os caninos e incisivos específicos exigidos
• Toxicológico: pode ser realizado ou repetido a qualquer momento durante o concurso — inclusive nas fases anteriores
• Exames laboratoriais: hemograma completo, glicemia de jejum e creatinina (candidato deve estar em jejum de 8 a 10 horas)

O que mais elimina: condições que o candidato desconhecia que tinha ou que poderia ter tratado antes. Dentes faltando sem reposição. Visão fora dos parâmetros sem cirurgia corretiva. IMC fora da faixa. O candidato que chega a essa fase sem ter verificado antecipadamente essas condições não tem como resolver o problema no dia do exame.

207 candidatos foram reprovados nos Exames de Saúde no último concurso. Alguns desses 207 tinham condições tratáveis que poderiam ter resolvido com antecedência, se soubessem o que seria avaliado. O edital especifica tudo — quem lê com atenção e verifica sua situação antes tem uma vantagem real.

5ª Fase: Exames Psicológicos — A Caixa Preta Que Não É Caixa Preta

Conforme o Capítulo XI e Anexo F do Edital DP-2/321/25, os Exames Psicológicos avaliam características cognitivas e de personalidade do candidato, comparadas ao perfil psicológico do Soldado PM de 2ª Classe. São realizados pelo Órgão de Pessoal da PMESP em conjunto com a VUNESP, por psicólogos com registro ativo no CFP.

O perfil exigido (Anexo F):

• Flexibilidade de conduta: Bom
• Relacionamento interpessoal: Bom
• Proatividade, iniciativa e decisão: Bom
• Conscienciosidade: Bom
• Ansiedade: Diminuída
• Inteligência: Adequada
• Vulnerabilidade: Diminuída

Critérios de inaptidão (Anexo F): (I) ausência de 2+ construtos complementares e 1+ do perfil; (II) ausência de 2+ construtos do perfil; ou (III) presença de 1+ construto do contra perfil — onde um único construto de contra perfil já é suficiente para reprovação.

O que mais elimina: candidatos que tentam “decorar respostas certas” — e chegam com inconsistências entre os instrumentos. A avaliação é feita por análise conjunta de múltiplos instrumentos padronizados: nenhum item isolado determina o resultado, mas as inconsistências entre eles sim. A autenticidade e a consistência são mais favoráveis do que qualquer tentativa de manipulação do resultado.

A inaptidão na avaliação psicológica não significa transtorno mental — o próprio edital é explícito sobre isso. Significa que o candidato, naquela avaliação específica, não apresentou o perfil necessário ao cargo naquele momento.

6ª Fase: Investigação Social (FACSRI) — A Que Mais Surpreende Candidatos

Conforme o Capítulo XII do Edital DP-2/321/25, a Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (FACSRI) averigua a vida pregressa e atual do candidato em seus aspectos social, moral, profissional e escolar. É realizada por pesquisa sigilosa conduzida pelos agentes da PMESP.

O edital lista 32 critérios de eliminação — incluindo antecedentes criminais, envolvimento com drogas, associação com pessoas de má conduta, comportamento incompatível com a função policial, dívidas por fraude, e comportamento em redes sociais.

O candidato que assina o FACSRI autoriza: a averiguação de toda a sua vida pregressa e atual, isentando de responsabilidade qualquer pessoa, empresa ou instituição que forneça informações sobre ele à PM.

O que mais elimina: candidatos que acreditam que “não têm nada a esconder” e chegam sem ter feito nenhuma preparação. A investigação social não avalia apenas antecedentes criminais — avalia comportamento, convivência, histórico profissional, redes sociais, relacionamentos, dívidas e uma série de critérios que muitos candidatos desconhecem que existem no edital.

Candidatos com histórico que pode gerar questões na investigação — dívidas, processos, familiar com antecedentes, histórico de redes sociais — precisam de preparação específica. O Blinde Sua IS cobre todos os 32 critérios do edital com 63 aulas.

Análise de Documentos: A Última Barreira Antes da Posse

Conforme o Capítulo XIII do Edital DP-2/321/25, a Análise de Documentos é a etapa em que o candidato precisa apresentar fisicamente todos os documentos que comprovam os requisitos de inscrição e as condições para posse. É realizada online via site da PMESP (www.policiamilitar.sp.gov.br).

Documentos exigidos incluem: RG ou RIC, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor com quitação eleitoral, Certidão de Nascimento ou Casamento, certificado de ensino médio, histórico escolar, documentação militar (homens), CNH categorias B-E, declaração de bens e IR, entre outros.

O que mais elimina: documentos faltando, vencidos ou em situação irregular que o candidato não percebeu durante o processo. CNH vencida. Título com débito eleitoral não regularizado. Certificado de ensino médio emitido por instituição sem reconhecimento do MEC. Essas são situações que poderiam ter sido resolvidas com meses de antecedência — mas que se tornam fatais quando descobertas na última hora.

O Que Determina a Classificação Final no Concurso PM SP

A ordenação final dos candidatos para nomeação é baseada na nota dos Exames de Conhecimentos — a soma da prova objetiva (máx. 60 pontos) com a prova dissertativa (máx. 40 pontos), totalizando máximo de 100 pontos. As etapas seguintes (TAF, Saúde, Psicológico, FACSRI) são apenas eliminatórias — não somam pontos à nota final.

Isso significa que candidatos com nota maior na prova têm prioridade de convocação nas etapas seguintes e, após aprovados em todas elas, têm prioridade de nomeação. Candidatos com notas próximas à mínima (30 pontos) passam, mas ficam nas posições mais baixas da lista — e com maior risco de ficar além das vagas disponíveis.

Quanto Tempo Dura o Concurso Soldado PM SP do Início à Posse?

O concurso de Soldado PM SP costuma durar entre 12 e 24 meses do início das inscrições até a posse — dependendo do volume de candidatos, do calendário de convocações e de eventuais intercorrências administrativas ou judiciais.

A sequência típica, com base no Edital DP-2/321/25:

• Inscrições: período de inscrições + pagamento de taxa
• Prova objetiva + dissertativa: alguns meses após o encerramento das inscrições
• Resultado da prova: semanas após a aplicação
• TAF, Saúde, Psicológico e FACSRI: convocados em lotes ao longo dos meses seguintes
• Análise de Documentos e nomeação: candidatos aprovados em todas as etapas
• Posse e início do curso de formação

O candidato que está no início da preparação para o próximo edital tem tempo para providenciar a CNH, regularizar a situação eleitoral e militar, e preparar a documentação necessária — sem pressa de última hora.

Estratégia por Fase: Como Distribuir a Preparação

Para a Prova Objetiva e Dissertativa

Comece pela distribuição de tempo proporcional ao peso de cada matéria: Português (33%) e Matemática (25%) merecem a maior parte do investimento. Resolva questões da VUNESP — não apenas leia teoria. Pratique simulados com controle de tempo incluindo a dissertativa.

Para o TAF

Treino específico para os exercícios do edital — não genérico. Aprenda a técnica correta do abdominal remador e da barra fixa antes de treinar volume. Para a corrida de 2.400m, treine com pace controlado específico para o tempo mínimo exigido. O TAF400 com a Sargento Gi Paulino tem o protocolo oficial do edital.

Para os Exames de Saúde

Faça uma avaliação médica prévia: visão, IMC, dentição. Resolva com antecedência o que pode ser resolvido (tratamento odontológico, ajuste de IMC, cirurgia de visão se necessário). Não chega ao exame sem saber em que situação está.

Para os Exames Psicológicos

Leia o Anexo F do edital — o perfil e o contra perfil estão publicados. Entenda o que está sendo avaliado. Trabalhe genuinamente os aspectos de autoconhecimento. Não tente decorar respostas certas. O Descomplica Psico do Ligieri orienta a preparação legítima e eficaz.

Para a Investigação Social

Comece hoje — não quando a convocação chegar. Audite as redes sociais, organize os documentos, entenda os 32 critérios do edital e prepare-se para preencher o FACSRI sem erros. O Blinde Sua IS cobre tudo isso em 63 aulas.

Perguntas Frequentes sobre as Fases do Concurso Soldado PM SP

Quantas fases tem o concurso Soldado PM SP?

Conforme o Capítulo IV do Edital DP-2/321/25, são 6 etapas eliminatórias: Prova Objetiva, Prova Dissertativa, TAF, Exames de Saúde, Exames Psicológicos e Investigação Social (FACSRI), além da Análise de Documentos.

Qual a ordem das fases do concurso PM SP?

A ordem é: (1) Prova Objetiva + Dissertativa no mesmo dia; (2) TAF; (3) Exames de Saúde; (4) Exames Psicológicos; (5) Investigação Social; e Análise de Documentos antes da posse. O candidato só avança se aprovado em cada etapa anterior.

A prova objetiva e a dissertativa são no mesmo dia?

Sim. Conforme o Capítulo V do Edital DP-2/321/25, a Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) são aplicadas simultaneamente com duração total de 5 horas. O candidato gerencia o tempo entre as duas.

Qual fase do concurso PM SP mais elimina candidatos?

A prova objetiva elimina o maior volume absoluto de candidatos por ser a primeira etapa com o maior número de inscritos. Mas em termos proporcionais, a investigação social e o TAF têm taxas de reprovação significativas entre os candidatos que chegam a elas — especialmente porque muitos chegam sem preparação específica para essas fases.

A nota do TAF conta para a classificação final no concurso PM SP?

Não. O TAF, os Exames de Saúde, os Exames Psicológicos e a Investigação Social são eliminatórios — não somam pontos à nota final. A classificação é determinada exclusivamente pela nota dos Exames de Conhecimentos (Prova Objetiva + Dissertativa), com máximo de 100 pontos.

Posso ser reprovado na investigação social mesmo sem antecedentes criminais?

Sim. O Capítulo XII do Edital DP-2/321/25 lista 32 critérios de eliminação — incluindo comportamento em redes sociais, associação com pessoas de má conduta, dívidas por fraude, postura incompatível com a função policial, entre outros. Ausência de antecedentes criminais não garante a aprovação na investigação social.

Quanto tempo dura o concurso PM SP do início à posse?

Em média entre 12 e 24 meses do início das inscrições até a posse, dependendo do volume de candidatos e do calendário de convocações. As fases são convocadas progressivamente após a publicação dos resultados da prova escrita.

O exame toxicológico é feito em qual fase do concurso PM SP?

Conforme o Capítulo X do Edital DP-2/321/25, os Exames Toxicológicos podem ser realizados ou repetidos a qualquer momento durante o concurso. A coleta é realizada nos Exames de Saúde, mas o edital prevê que pode ocorrer em qualquer fase.

O que acontece com o candidato que não passa em uma das fases do concurso PM SP?

O candidato está eliminado do concurso. A reprovação em qualquer fase é definitiva — independentemente do desempenho nas etapas anteriores. Não existe compensação de notas entre as fases: aprovação em todas é condição para avançar.

Conclusão: Prepare-se para Todas as Fases, Não Apenas Para a Prova

As fases concurso soldado pm sp são 6 etapas eliminatórias que precisam ser superadas em sequência. A prova objetiva é onde a maioria foca — e com razão, porque é a primeira e a classificatória. Mas candidatos que ignoram as demais etapas chegam a elas despreparados.

O TAF surpreende quem não treinou especificamente. O psicológico elimina quem tentou decorar respostas. A investigação social reprova candidatos que nunca leram os 32 critérios do edital. E a Análise de Documentos encerra participações por documentos irregulares que poderiam ter sido regularizados meses antes.

A preparação que funciona cobre todas as etapas — com a profundidade que cada uma exige. Não existe atalho no concurso PM SP: as 6 fases são 6 obstáculos reais que precisam ser superados um a um.

Veja Também

• Prova Escrita PM SP — prepare-se para a 1ª fase com quem conhece o padrão VUNESP por dentro
• TAF PM SP — protocolo oficial de treino para o TAF com a Sargento Gi Paulino
• Investigação Social — prepare-se para a 6ª fase com o Blinde Sua IS: os 32 critérios do edital

Nota: as informações deste artigo têm base no Edital DP-2/321/25 (PMESP). Cada novo edital pode ter variações — consulte sempre o documento oficial do concurso em que você está inscrito.