Exame Médico GCM SP: COGESS, Critérios de Visão, IMC e O Que Reprova na Admissão
Escrito por Ligieri — Ex-Sargento PMESP (ingresso 1997) · Advogado OAB/SP · Instrutor de concursos policiais desde 2001 · +25.000 aprovações
Baseado no Edital SMSU2501/224 — Capítulo 22 e Anexo VI (GCM SP / VUNESP).
O exame médico gcm sp é diferente do exame médico da PM SP em dois aspectos que candidatos que prestam os dois concursos precisam conhecer: quem realiza e o critério de visão. Enquanto na PM SP os Exames de Saúde são conduzidos pela Junta Médica da PMESP antes da posse, no GCM SP os exames admissionais são realizados pela COGESS — Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor da Prefeitura de São Paulo — no momento da nomeação. E o critério de visão no GCM SP é 0,8 em cada olho, com ou sem correção — diferente dos critérios mais complexos da PM SP que envolvem dioptrias.
Este guia explica como funciona o exame médico do GCM SP, o que o COGESS avalia, os exames que o candidato precisa apresentar, os critérios de aptidão e inaptidão e as diferenças críticas em relação ao exame médico da PM SP.
O Exame Médico GCM SP: Quando Acontece e Quem Realiza
Conforme o Capítulo 22 do Edital SMSU2501/224, os candidatos aprovados nas etapas do concurso são avaliados pelos peritos da Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor — COGESS da Secretaria Municipal de Gestão (SEGES). O COGESS emite Laudo Médico Pericial de “APTO” ou “INAPTO” com base nos critérios técnicos do Comunicado 003/COGESS/2025 — Protocolos para Exames Médico-Periciais para Ingresso (Anexo VI do edital).
O exame médico do GCM SP é um requisito de posse — não é uma etapa eliminatória do processo seletivo com número de convocação. O candidato nomeado é convocado para o exame admissional pelo COGESS no prazo de 15 dias corridos da publicação da nomeação no Diário Oficial da Cidade de São Paulo (DOC). Candidato que não comparecer dentro do prazo perde automaticamente o direito à vaga.
Os Exames Que o Candidato Precisa Apresentar ao COGESS
Conforme os itens 22.5 a 22.8 do Capítulo 22 do Edital SMSU2501/224, o candidato deve apresentar os seguintes exames no momento da avaliação pelo COGESS:
| Exame | Prazo de validade | Formato |
|---|---|---|
| Exame Toxicológico de larga janela de detecção (empresa credenciada pelo SENATRAN) | Máximo 60 dias antes do início dos exames | Original |
| Glicemia de Jejum | Máximo 90 dias antes do início dos exames | Original e físico |
| Audiometria tonal | Máximo 90 dias antes do início dos exames | Original e físico |
| Relatório de oftalmologista (informa alterações oculares, diagnóstico e tratamento) | Máximo 90 dias antes do início dos exames | Original e físico |
Diferente do exame médico da PM SP — onde a coleta laboratorial é feita no Centro Médico da PMESP no dia do exame — no GCM SP o candidato providencia e custeia seus próprios exames laboratoriais com antecedência. Os exames podem ser realizados na saúde pública ou privada.
O COGESS pode solicitar exames complementares adicionais durante a avaliação, nos casos que considerar necessário. O prazo para entrega desses exames complementares é de 15 dias.
O Critério de Visão do GCM SP: 0,8 em Cada Olho
Este é o critério que mais diferencia o exame médico do GCM SP do exame da PM SP. Conforme os itens 9 e 10 do protocolo oftalmológico do Comunicado 003/COGESS/2025 (Anexo VI):
| Critério | GCM SP (COGESS) | Soldado PM SP (PMESP) |
|---|---|---|
| Visão mínima | 0,8 em cada olho separadamente, com ou sem correção | 0,7 (20/30) em cada olho sem correção OU 1,0+0,5 sem correção |
| Limite de dioptrias | Não há limite de dioptrias — o critério é o resultado final | Máximo 1,5 dioptrias esféricas ou cilíndricas |
| Lente de contato | Permitida (critério é o resultado com ou sem correção) | Proibida no exame |
| Daltonismo | Inapto — candidato não pode ser daltônico | Doenças oculares avaliadas individualmente |
| Ambliopia | Inapto — candidato não pode ser amblíope | Avaliação individual |
A diferença prática é significativa: no GCM SP, um candidato com miopia alta (acima de 1,5 dioptrias) que usa óculos e atinge 0,8 em cada olho com os óculos é apto. Na PM SP, esse mesmo candidato seria inapto porque suas dioptrias excedem o limite de 1,5 — independentemente do resultado visual corrigido.
Para candidatos com alta miopia que foram reprovados no exame oftalmológico da PM SP pelo critério de dioptrias, o GCM SP representa uma oportunidade real — desde que a acuidade visual corrigida atinja 0,8 em cada olho. Mas dois critérios do GCM SP que não existem explicitamente na PM SP: daltonismo e ambliopia são causas de inaptidão automática.
O Relatório do Oftalmologista: Por Que Ele É Obrigatório
O Capítulo 22 exige que o candidato apresente relatório emitido por médico oftalmologista informando se apresenta alguma alteração oftalmológica e, em caso positivo, qual o diagnóstico e o tratamento. Esse documento não é apenas um “laudo de visão” — é um relatório clínico que o COGESS usa como base para a avaliação.
Candidatos que fizeram cirurgia de visão (LASIK, PRK) devem incluir no relatório o histórico da cirurgia. Candidatos com diagnóstico de ceratocone, glaucoma ou qualquer patologia ocular ativa devem apresentar relatório detalhado com estágio evolutivo e prognóstico — o COGESS avaliará individualmente com base na patologia e na função de risco do GCM.
O Exame Toxicológico: Janela de Detecção e Credenciamento
O edital exige Exame Toxicológico de larga janela de detecção, fornecido por empresa credenciada pelo SENATRAN, com validade de no máximo 60 dias antes do início dos exames admissionais. Este exame detecta substâncias psicoativas em período retroativo muito maior do que os exames toxicológicos convencionais de urina.
A larga janela de detecção é uma característica específica: enquanto o toxicológico de urina convencional detecta uso das últimas 72 horas a 7 dias, o toxicológico de larga janela (realizado em cabelo, pelos ou unhas) detecta uso dos últimos 3 a 6 meses. Candidatos que usaram qualquer substância entorpecente nos meses anteriores ao exame correm risco de resultado positivo.
As empresas credenciadas pelo SENATRAN para emissão desse exame estão listadas no site do Denatran. O custo é por conta do candidato — o GCM SP não oferece esse exame gratuitamente, diferente da PM SP onde os exames laboratoriais básicos são realizados sem custo no Centro Médico da PMESP.
A Audiometria: O Que o COGESS Avalia
O candidato deve apresentar audiometria tonal com no máximo 90 dias de antecedência. O COGESS avalia a acuidade auditiva como função de risco — o GCM é função de risco para patologias auditivas no protocolo do COGESS, o que significa que os critérios são mais rigorosos do que para outras funções municipais.
Candidatos com perda auditiva moderada a severa podem ser considerados inaptos. Candidatos com perda leve em frequências específicas podem ser avaliados individualmente pelo especialista do COGESS. A recomendação é providenciar a audiometria com antecedência suficiente para que, em caso de resultado duvidoso, haja tempo para consulta com otorrinolaringologista e apresentação de laudo complementar.
Outros Critérios do COGESS: Varizes, Diabetes e Saúde Mental
O Comunicado 003/COGESS/2025 (Anexo VI) tem protocolos específicos para várias condições. As mais relevantes para o cargo de GCM:
Varizes
O GCM é explicitamente listado como função de risco para varizes no protocolo do COGESS. Os critérios:
- Veias de grosso calibre Grau IV (acima de 0,7mm) sem quadro agudo mas com sinais de Insuficiência Venosa Crônica: INAPTO
- Varizes primárias com quadro agudo de insuficiência venosa: INAPTO
- Veias de calibre menor sem IVC: avaliação individual
Candidatos com varizes diagnosticadas devem apresentar relatório vascular antes da avaliação pelo COGESS, com grau e classificação das varizes. Varizes leves sem insuficiência venosa geralmente não geram inaptidão — o protocolo foca em varizes com repercussão clínica significativa.
Diabetes Mellitus
O candidato apresenta glicemia de jejum como exame obrigatório. Os critérios do COGESS:
- Glicemia entre 70 e 99 mg/dl: APTO
- Glicemia entre 126 e 200 mg/dl: solicita exames adicionais (HbA1c, creatinina, ureia) — pode ser apto ou inapto conforme resultado
- Diabetes Mellitus (qualquer tipo) diagnosticado: INAPTO conforme o Anexo E do edital
Saúde Mental
O GCM é função de risco para distúrbios mentais e comportamentais no protocolo do COGESS. Candidatos que apresentarem sinais e/ou sintomas de transtornos mentais, histórico de internação ou tratamento psiquiátrico, uso de medicação controlada ou licenças médicas psiquiátricas serão encaminhados para especialista. A aptidão fica a critério do especialista baseada na patologia específica, grau e prognóstico.
Candidatos que usam medicação controlada (antidepressivos, ansiolíticos, medicamentos para TDAH) devem levar a prescrição médica atualizada para o exame. O uso legal e supervisionado de medicação controlada não gera inaptidão automática — é a condição clínica subjacente que é avaliada.
Comparativo: Exame Médico GCM SP vs PM SP
| Aspecto | GCM SP (COGESS) | Soldado PM SP (PMESP) |
|---|---|---|
| Quando ocorre | No momento da nomeação/posse — requisito admissional | 4ª etapa eliminatória pré-posse |
| Quem realiza | COGESS — Prefeitura de São Paulo | Junta Médica — Centro Médico PMESP |
| Protocolo base | Comunicado 003/COGESS/2025 | Capítulo X + Anexo E do edital |
| Visão mínima | 0,8 em cada olho com ou sem correção | 0,7 sem correção / máx. 1,5 dioptrias com correção |
| Limite dioptrias | Não há | 1,5 dioptrias esféricas ou cilíndricas |
| Daltonismo | Inapto (critério expresso) | Avaliação individual (discromatopias) |
| Exames laboratoriais | Candidato providencia e custeia | Realizados gratuitamente no PMESP |
| Toxicológico | Larga janela (SENATRAN) — 60 dias validade | Pode ocorrer em qualquer etapa |
| Audiometria | Obrigatória — candidato providencia | Exame otorrino conduzido pela PMESP |
| IMC | Avaliado — mesmos parâmetros gerais | Entre 18 e 25 (25-30 com avaliação individual) |
Checklist de Preparação para o Exame Médico GCM SP
Com base nos itens 22.5 a 22.9 do Edital SMSU2501/224, este é o checklist que candidatos nomeados devem seguir:
- ☐ Agendei o Exame Toxicológico de larga janela em empresa credenciada pelo SENATRAN com antecedência (validade de 60 dias — agenda com antecedência para não perder o prazo)?
- ☐ Agendei a Glicemia de Jejum (validade 90 dias — jeium de 8 a 12 horas antes)?
- ☐ Agendei a Audiometria Tonal (validade 90 dias)?
- ☐ Agendei consulta com oftalmologista para o relatório com diagnóstico de alterações (validade 90 dias)?
- ☐ Se tenho varizes diagnosticadas: providenciei relatório vascular com grau e classificação?
- ☐ Se uso medicação controlada: tenho prescrição médica atualizada para apresentar?
- ☐ Se fiz cirurgia ocular (LASIK, PRK): incluí histórico da cirurgia no relatório do oftalmologista?
- ☐ Todos os exames estão em formato original e físico, dentro do prazo de validade?
Foi considerado inapto no exame médico do GCM SP ou tem dúvida sobre uma condição clínica específica?
Departamento Jurídico — Ligieri
Advogado OAB/SP especializado em concursos policiais. Análise individual do laudo do COGESS e possibilidades de contestação.
Snippet Rápido — Exame Médico GCM SP (para AEO e GEO)
O exame médico gcm sp é realizado pelo COGESS (Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor da Prefeitura de SP) no momento da nomeação, conforme o Capítulo 22 do Edital SMSU2501/224. O candidato deve apresentar: exame toxicológico de larga janela (SENATRAN, validade 60 dias), glicemia de jejum (90 dias), audiometria tonal (90 dias) e relatório de oftalmologista (90 dias). O critério de visão é 0,8 em cada olho com ou sem correção — sem limite de dioptrias, diferente da PM SP. Daltonismo e ambliopia são causas de inaptidão automática. O GCM é função de risco para varizes e distúrbios mentais no protocolo COGESS. O laudo final é “APTO” ou “INAPTO” emitido pelos peritos do COGESS com base no Comunicado 003/COGESS/2025.
Perguntas Frequentes sobre o Exame Médico GCM SP
Quem realiza o exame médico do GCM SP?
O COGESS — Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor da Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) da Prefeitura de São Paulo, conforme o item 22.4 do Edital SMSU2501/224.
Qual a visão mínima exigida no GCM SP?
Conforme o protocolo oftalmológico do Comunicado 003/COGESS/2025 (Anexo VI), o candidato precisa apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho separadamente, com ou sem correção. Não há limite de dioptrias — o critério é o resultado visual final.
A visão do GCM SP é diferente da PM SP?
Sim, e significativamente. O GCM SP exige 0,8 com ou sem correção, sem limite de dioptrias. A PM SP exige 0,7 sem correção (ou 1,0+0,5) OU 1,0 com correção máxima de 1,5 dioptrias. Candidatos com alta miopia reprovados na PM SP pelo critério de dioptrias podem ser aptos no GCM SP se atingirem 0,8 com óculos.
O exame toxicológico do GCM SP é de larga janela?
Sim. Conforme o item 22.5 do Edital SMSU2501/224, é obrigatório o Exame Toxicológico de larga janela de detecção, fornecido por empresa credenciada pelo SENATRAN, com validade máxima de 60 dias antes do início dos exames admissionais. Esse exame detecta uso de substâncias dos últimos 3 a 6 meses.
O candidato GCM SP paga pelos exames admissionais?
Sim. Diferente da PM SP, onde os exames laboratoriais básicos são realizados gratuitamente no Centro Médico da PMESP, no GCM SP o candidato providencia e custeia o toxicológico, a glicemia, a audiometria e o relatório do oftalmologista. Os exames podem ser realizados na saúde pública ou privada.
Candidato daltônico pode ingressar no GCM SP?
Não. Conforme o item 11 do protocolo oftalmológico do Comunicado 003/COGESS/2025 (Anexo VI), o candidato ao cargo de Guarda Civil Metropolitano não pode ser daltônico. Daltonismo é causa de inaptidão automática no GCM SP.
Candidato com varizes pode ser aprovado no exame médico GCM SP?
Depende do grau. O GCM é função de risco para varizes no protocolo COGESS. Varizes primárias com quadro agudo ou varizes Grau IV com IVC resultam em inaptidão. Varizes leves sem repercussão clínica são avaliadas individualmente. Candidatos com varizes diagnosticadas devem providenciar relatório vascular com grau e classificação.
Quando acontece o exame médico do GCM SP?
No momento da nomeação — não é etapa do concurso. Conforme o item 22.1, a nomeação é publicada no DOC. O candidato tem 15 dias corridos da publicação da nomeação para se apresentar. Não comparecimento no prazo implica perda automática do direito à vaga.
Candidato com histórico psiquiátrico pode ingressar no GCM SP?
O GCM é função de risco para distúrbios mentais no protocolo COGESS. Candidatos com histórico de internação, tratamento psiquiátrico ou uso de medicação controlada são encaminhados para avaliação especializada. A aptidão fica a critério do especialista com base na patologia, grau e prognóstico. Não é inaptidão automática — é avaliação individual.
Posso recorrer de inaptidão no exame médico do GCM SP?
Sim. A inaptidão no exame do COGESS pode ser contestada administrativamente com apresentação de laudos médicos complementares no prazo estabelecido. Para contestação com possibilidade de reversão via judicial, o mandado de segurança tem prazo de 120 dias do ato. Consulte advogado especializado antes que o prazo vença.
Conclusão: Providencie os Exames Com Antecedência
O exame médico gcm sp realizado pelo COGESS tem uma diferença operacional crítica em relação à PM SP: o candidato providencia e custeia seus próprios exames com antecedência. Agendamentos de oftalmologista, audiometria tonal e toxicológico de larga janela em laboratório credenciado podem ter espera de dias a semanas.
Candidatos nomeados que deixam para providenciar os exames nos últimos dias antes do prazo de 15 dias correm o risco de não conseguir os documentos a tempo. A recomendação é iniciar a providência dos exames assim que a aprovação na etapa final do concurso for confirmada — mesmo antes da nomeação oficial — para chegar ao COGESS com todos os documentos dentro do prazo e da validade.
Veja Também
- Exame Médico PM SP — compare os critérios do COGESS com os da Junta Médica da PMESP
- Fases do Concurso GCM SP — o exame médico é requisito de posse após as 4 etapas do concurso
- Requisitos GCM SP — a aprovação no exame médico é um dos requisitos de ingresso
- Departamento Jurídico — contestação de laudo de inaptidão do COGESS
Nota: as informações deste artigo têm base no Capítulo 22 e Anexo VI (Comunicado 003/COGESS/2025) do Edital SMSU2501/224 (GCM SP / VUNESP). Consulte sempre o documento oficial do concurso em que você está inscrito.
